16 марта 2021

            По состоянию на 01 марта 2021г.   66170 работающих граждан определились со способом ведения своей трудовой книжки. При этом 8530 работающих граждан подали заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде, а 57640 -  на бумажном носителе.

            Заявители, выбравшие электронный формат ведения трудовых книжек, теперь имеют возможность сформировать в электронных сервисах ПФР (в личном кабинете на официальном сайте ПФР или на портале госуслуг) «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)».  Информация будет заверена электронной подписью. Полученные сведения можно распечатать и предоставлять в любых инстанциях.

            Все, кто принял решение сохранить трудовую книжку на бумажном носителе и написал об этом заявление до 31.12.2020г., имеют право изменить свое решение и в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

            Для тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

            К числу преимуществ электронной трудовой книжки относятся:

- удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, так как в любое время сведения, содержащиеся в трудовой книжке, можно будет посмотреть в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг;

- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, так как работник всегда сможет проверить данные, внесенные работодателем;

- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

- высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Также дополнительную информацию можно получить в Управлении по телефонам: 31-93-86, 31-96-40, 31-96-55.